Kurzarbeit a dohoda zamestnávateľa so zástupcami zamestnancov

2022.03.1.3 Kurzarbeit a dohoda zamestnávateľa so zástupcami zamestnancov

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Aplikovanie novej právnej úpravy tzv. kurzarbeitu, ktorý bol zavedený zákonom č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce, už pred nadobudnutím účinnosti 1. 3. 2022 vzbudzoval otázky. Ako jedna z problematických sa môže javiť participácia zástupcov zamestnancov. Konkrétne, či v prípade dohody podľa § 142 ods. 5 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce („Ak zamestnávateľ po dohode so zástupcami zamestnancov a ak pre zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamestnancov, po dohode so zamestnancom, pri prekážke v práci na strane zamestnávateľa požiada o poskytnutie podpory v čase skrátenej práce...“), ide o jednu a tú istú dohodu ako podľa § 3 ods. 1 písm. d) zákona č. 215/2021 Z. z. bod 1, podľa ktorého sa podpora poskytuje zamestnávateľovi, ktorý má uzatvorenú…