2024.04.1.3 Legislatívna úprava jednotlivých druhov dovoleniek v roku 2024
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Právo na dovolenku má ústavnoprávny charakter a predstavuje osobné právo neprevoditeľné na inú fyzickú osobu. Na tomto mieste je žiaduce zdôrazniť, že dovolenka má osobnú povahu, a z toho dôvodu smrťou zamestnanca nárok na dovolenku zaniká. Na dedičov po zamestnancovi prechádza len nárok na náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku. Súčasne platí, že práva na dovolenku sa nemôže zamestnanec platne vzdať. V prípade, že by tak urobil, jeho právny úkon by bol z tohto dôvodu neplatný.
Cieľom práva na dovolenku je zabezpečiť zamestnancovi možnosť odpočinúť si od vykonávania úloh, ktoré mu ukladá pracovná zmluva a súčasne mu celkovo poskytnúť čas na oddych a zotavenie. Dovolenku tak možno definovať ako najvýznamnejšiu dobu odpočinku, v rámci ktorej je zamestnanec…