Nárok zamestnanca na odchodné v prípade skončenia pracovného pomeru z dôvodu odchodu na predčasný starobný dôchodok

2023.12.2.1 Nárok zamestnanca na odchodné v prípade skončenia pracovného pomeru z dôvodu odchodu na predčasný starobný dôchodok

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Zamestnanec ukončil pracovný pomer dohodou k 30.11.2023 z dôvodu odchodu do predčasného starobného dôchodku. Má nárok na odchodné? Žiadosť v Sociálnej poisťovni bola spísaná dňa 1.12.2023. Ide o jeho prvé skončenie pracovného pomeru po vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok. V prípade, že mu Sociálna poisťovňa prizná tento dôchodok, patrí mu odchodné? Kedy mu zamestnávateľ vyplatí odchodné?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do…