2024.05.2.3 Práca cez sviatok v roku 2024
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Otázka:
Zamestnanci výrobnej spoločnosti pracujúci priamo vo výrobe v 3- zmennej prevádzke sú odmeňovaní mesačnou mzdou 37,5 hod úväzok pondelok – piatok. Zvyčajne počas sviatku, ktorý je počas pracovného týždňa, sú zamestnanci doma a majú zaplatené akoby boli v práci. Teraz zamestnávateľ pri zabezpečení väčšieho počtu odvolávok od svojich zákazníkov chce, aby zamestnanci vo výrobe pracovali aj vo sviatok 8. 5. 2024. Ide v tomto prípade o prácu nadčas? Aké mzdové zvýhodnenie dostanú zamestnanci dňa 8. 5. 2024?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
Pohľad autora na problematiku:
Pojmovým znakom práce nadčas je práca vykonávaná nad určený týždenný pracovný čas, vyplývajúca z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času, vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien, ktorú zamestnanec…