Súbeh odchodného a odstupného v roku 2022

2022.03.2.4 Súbeh odchodného a odstupného v roku 2022

Ing. Mikuláš Hamuľák

Zamestnankyňa si požiadala o ukončenie pracovného pomeru dohodou k 31.03.2022 zo zdravotných dôvodov- doložila zamestnávateľovi lekársku správu. V minulom roku sa stala starobnou dôchodkyňou. Môže jej zamestnávateľ v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy vyplatiť súčasne odstupné a aj odchodné do starobného dôchodku ?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

Pohľad autora na problematiku:

Podľa Zákonníka práce v platnom znení dosiahnutie dôchodkového veku nie je v súčasnosti ustanoveným dôvodom na skončenie pracovného pomeru. Spôsoby skončenia pracovného pomeru ustanovuje § 59 ZP.

V prípade skončenie pracovného pomeru so zamestnancom zo zdravotných dôvodov sa vyžaduje lekársky posudok, z ktorého musí vyplývať, že zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav…