1.3 Účtovanie miezd v jednoduchom účtovníctve
Ing. Ján Mintál
Nárok na mzdu patrí medzi základné práva zamestnanca, pričom zásadným garančným ustanovením nároku na mzdu je § 118 ods. 1 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný vyplácať mzdu v deň určený na výplatu v zmysle pracovnej zmluvy alebo kolektívnej zmluvy, a to počas pracovného času a na pracovisku, s výnimkou prípadu, že sa v pracovnej zmluve…