Uzatvorenie pracovnej zmluvy v roku 2022

2022.03.2.10 Uzatvorenie pracovnej zmluvy v roku 2022

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Chcela by som Vás poprosiť o radu, akým spôsobom môže (alebo nemôže) zamestnávateľ uzatvoriť pracovnú zmluvu so zamestnancom, ktorý má vykonávať fyzickú prácu a zároveň aj duševnú prácu. Sme zamestnávateľ, ktorý postupuje pri uzatváraní pracovných zmlúv ,

1. podľa Zákonníka práce pri fyzicky pracujúcich zamestnancoch a

2. subsidiárne aj podľa zákona č. 552/2003 Z. z. - pri duševne pracujúcich zamestnancoch, kde je potrebný aj čistý výpis z registra trestov ... + aj iné práva a povinnosti.

Doteraz má zamestnanec dve pracovné zmluvy na kratší pracovný čas rozdelené na iný druh práce (vrátnik, referent hospodárskej správy), iný pracovný čas, iné činnosti ... s inou právnou podporou a pod. Samozrejme, so samostatnými platovými výmermi, ktoré odpovedajú inej náročnosti práce - tým aj inej platovej triede a sume.

Dá…